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公司召开IPD试点事业部薪酬激励及 IPI考核计划审核会
宣布时间：
2019-05-10
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4月30日 ，公司召开试点事业部薪酬激励及IPI考核计划审核集会 。公司总经理、党委副书记毛善文 ，党委副书记、纪委书记、工会主席韩东 ，副总经理蔡家发、胡启明、徐涛 ，技术总监徐尚志 ，总经理助理阳建宏 ，相关事业部及部分人员加入集会 。
集会由公司副总经理徐涛主持 。三个试点事业部总经理划分汇报了各产品线经理的薪酬激励及IPI考核计划 ，人力资源部部长刘赢汇报了IPD试点事业部总经理的薪酬激励及IPI考核计划 。与会公司领导及相关人员就计划开展了热烈的讨论 ，提出了意见和建议 。
本次IPD试点事业部薪酬激励及IPI考核计划将个人IPI与组织KPI进行了直接关联 ，并将员工的收入划分与能力、历程绩效、组织绩效和增量绩效挂钩 ，明确了薪酬来源与发放依据 ，让员工清晰地知道完成什么目标获得什么收入 ，在确保组织绩效增长的同时 ，使优秀员工的收入和能力同步提升 。特别指出的是 ，设计增量绩效不但勉励各人获取增量 ，并且要确保内部本钱降低 ，有效控制人员人数增加和不对理用度的开支 。
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