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公司通告

社会责任报告(2019)

宣布时间：

2020-12-17

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一序言

宝运莱官网作为一家富有社会责任感的企业，在自身不绝生长壮大的同时，时刻不忘企业所应担负的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，增进企业与社会的协调、和谐与可连续生长。

公司承继中国五矿“珍惜有限，创立无限”的生长理念，以“一天也不延长，一天也不懈怠”的实干精神，弘扬“诚信、专业、立异、高效”的配合价值观，凭据公司“精诚创立价值”的焦点理念，“追求过硬，进取无限”的企业精神，在公司的生产经营运动中一直注重企业社会价值的实现，在追求经济效益的同时，积极�；ぶ肮さ恼比ㄒ�，诚信看待供应商和客户，诚信看待和�；て渌嫦喙卣叩恼比ㄒ�，推进情况�；び胗押谩⒆试唇谠加胙返冉ㄉ�，加入、捐助社会公益及其慈善事业，以自身生长影响和发动地方经济的振兴，增进了公司与社会、社区、自然的协调、和谐生长。

二企业简介

宝运莱官网地处“长株潭都会群”焦点地带和中国南方交通枢纽中心的湖南省株洲市。1954年开始建厂，是国家“一五”期间建设的156项重点工程之一，被誉为“我国宝运莱官网工业的摇篮”。2009年12月成为世界500强中国五矿集团公司旗下企业，是海内大型的宝运莱官网生产、科研、经营和出口基地。

公司主要生产金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质质料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域。公司着力构建多条理、多渠道的全球营销网络，先后在德国、美国、印度等国家设立了销售分支机构，在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、加拿大等60多个国家和地区进行了产品“钻石牌”商标注册,产品销往世界70多个国家和地区。

公司始终坚持“重科技，严治理，质量第一，钻石牌产品全力满足主顾需求”的质量目标，通过了质量、职业健康宁静和情况治理、军工产品体系认证，具有武器装备科研生产单位保密资格。公司始终坚持“一切为了客户效劳”的理念，紧密围绕客户需求，不绝加大技术效劳力度，努力提升市场效劳包管能力。我公司连续多年被评为株洲市宁静生产目标考核先进单位、职业健康治理先进单位。

公司坚持“科技兴企”战略，不绝提升自主立异能力。公司拥有宝运莱官网国家重点实验室、国家认定企业技术中心、工业产品质量控制和技术评价实验室、中国有色金属工业宝运莱官网质检站，被认定为国家技术立异示范企业、国家知识产权优势企业，是湖南省第一家博士后科研事情站挂牌单位。

表 1 2019年企业荣誉/奖励一览表

序号	获奖项目	荣誉/奖励名称	授奖单位
1	—	绿色工厂	工业和信息化部
2	高端印制电路板高效高可靠性微细加工技术与应用	国家科技技术进步二等奖	国务院
3	GB宝运莱官网螺旋孔棒材	技术标准一等奖	全国有色标委会
4	GB 宝运莱官网制品的标记、包装、运输和贮存	技术标准优秀奖	全国有色标委会
5	一种低载荷高速冲压精密模具用宝运莱官网及其制备要领	湖南省专利奖三等奖	湖南省专利奖奖励委员会

三产品效劳

（一）宝运莱官网的产品售后效劳体系健全，严格实施《客户效劳治理制度》；公司本着老实守信、主顾满意的原则建立了技术、售后效劳人员24小时待机制度，销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题；对客户有技术效劳的要求时，免费提供技术效劳，并建立客户投诉诉苦治理机制。

（二）按期接纳造访或调盘问卷的形式对客户进行满意度视察，对客户提出的要求和建议要增强革新和接纳，按期检查和剖析客户满意度情况。

（三）为了强化票鹄胛理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过ISO 9001等相关质量治理体系认证。

四对供应链同伴的责任

（一）维护企业产权人正当权益，平等看待所有产权人。

（二）兑现债权人允许，安排相应的债权人利益包管步伐。

（三）采购责任制度及目标。采购卖力人对供应商和采购产品的质量卖力，凭据生产需要实时提出采购计划，应公司审核同意签订采购条约并凭据采购条约安排产品的进货检验，检验及格方可允许入场，对验收缺乏格的质料要坚决要求退货或者更换产品。

（四）包管供应商、分包商与客户经销商正当权益。公司严格凭据采购条约对供应商进行付款，正当包管供应商的权益。跟供应商相助愉快，获得供应商的信任。

五担负诚信责任

（一）守法诚信

1、遵守执规律则和社会公德、商业品德以及行业规则。公司坚持依法经营，老实守信。在经营中，模范遵守执规律则和社会公德、商业品德以及行业规则，实时足额纳税，忠实履行条约，恪守商业信用，阻挡不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术效劳水平，努力为社会提供优质、宁静、科学、可靠的产品技术效劳，取得宽大客户的信赖与认同；确保生产宁静，努力为职工提供宁静、健康、卫生的事情和生活情况，包管职工职业健康，遵守执规律则和社会公德、商业品德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。

2、阻挡不正当竞争，杜绝商业运动中的糜烂行为。对外公司凭借优良的产品技术效劳赢得客户满意，对内开展党风廉政建设运动，杜绝商业运动中的糜烂行为。

（二）诚信经营与效劳

树立诚信经营的理念与包管诚信经营的制度。公司从品德领域提高员工的诚信看法，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从执法领域对员工进行约束，不诚信的企业也一定不可遵纪守法。从监管方面增进企业诚信，包括条约履行的统计、主顾回访等。

（三）社会公益

公司通过加入送温暖、献爱心及定向帮扶等系列运动，积极投身社会公益事业。特别是扶贫事情，公司积极加入株洲市委、市政府组织的全市党建帮扶事情已有14年，其间每年对对口扶贫点捐助10万元，用于开展精准扶贫事情，修建乡村公路，资助生长特色工业项目。

（四）催促供应商诚信合规

完成对所有供应商的危害评价，确认都处于有效状态，形成了《2019年度供应商危害评估报告》，其中公司披露高、中危害供应商审核率100%，低危害供应商占比高达97.7%（合计130个供应商，其中中危害3个）。

六工会运动

（一）围绕中心事情，助理生产经营

公司凭据年度事情集会精神，协同财务部一起，制定了《关于开展2019年度“降本增效”立功竞赛运动的通知》。年底，凭据完成情况，兑现立功竞赛奖励33万元。5月至10月开展“迎国庆、大比拼”竞赛运动，每月奖励13000元。

公司全年共征荟萃理化建议3034条，实施2006条，实施率66.12%，其中一般建议2280条，实施1372条，实施率60.18%；亮点建议759条，实施630条，实施率83%；领导提建议139条。

2019年，公司各单位成型工解决问题315个，奖励金额20150元。选派10名生产、工艺、研发等主干员工，旅行了柿竹园、新田岭，同时也接待了中钨高新11家成员企业53名员工来旅行交流。

（二）关注职工需求，贴心效劳职工

大力开展走访慰问事情。春节前夕，共走访困难职工家庭120户，送去慰问金24万余元，慰问困难职工、青年、主干等人员代表，送出慰问物资470余份，慰问大年三十上班的职工100余名。通过“绿色通道”救助困难员工和病故员工家属15人次，发放救济金20余万元。从4月份开始，组织对当月即将治理退休离岗的员工进行了慰问，共慰问155人次。继续开展只身职工慰问运动，大力开展金秋助学，资助公司员工子弟13人，资助金额65000元�；顾颓辶乖硕�，送出清凉饮料2800余份。

体贴关爱女职工。为女职工治理两癌包管理赔和续保，参保面100%，自主加入增加保费人员146人。组织女职工开展插花、茶艺、执法讲座等培训，着力提升女职工素质。

组织职工赴海南、北戴河、张家界、庐山、灰汤疗休养，并开展了手机摄影、微信漫笔角逐运动。3月份举办了迎新春职工环厂赛跑角逐。9至11月份，为庆祝新中国建立70周年、建企65周年，开展了系列运动，并组织加入了中钨高新“庆祝新中国建立70周年”职工文艺汇演。

七担负环保、职业健康宁静责任

全年无重伤及以上事故，无新增职业病病例，无情况污染事故，污染物综合排放达标率100%，工业水复用率95.4%，万元产值能耗0.088吨标煤/万元，各项事情均圆满完成了公司年度目标。

（一）提高政治站位，强化思想认识

公司认真践行习近平宁静生产重要论述及生态文明思想，贯彻执行“宁静第一、预防为主、综合治理”目标，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，把切实抓好宁静生产和生态建设作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治要求和具体行动，公司领导经常深入生产现场，开展调研检查，公司专题研究安排与检查宁静环保事情已形成制度化、常态化、规范化。

（二）强化全员培训，提升宁静环保意识

① 不绝强化培训，利用好已搭建的电子教育培训考试平台，连续增补完善题库，通过重复强化员工影象，增进员工熟练掌握岗位操作规范和岗位危害防控步伐。② 自制了有限空间作业、高处作业、动火作业等宁静培训视频和以一线员工为主角的宁静宣传视频，并通过“株硬集团宁静治理”微信民众号，按期宣布宁静环保原创文章和海内典范事故案例，充分发挥现代化媒体宣传作用。③ 严格特种作业治理，进一步强化特种作业人员技术培训。④ 组织从总经理到下层治理人员的宁静生产治理资格培训。⑤ 坚持每季召开生产单位宁静环保员专业培训和座谈会。⑥ 高度重视班组长的宁静环保培训。

（三）开展宁静环保合规性排查治理，严格现场管控

① 对标开展了宁静环保执规律则和国务院国资委《中央企业生态情况�；ざ降技觳榍宓ァ泛瞎嫘晕侍馀挪橛胫卫硎虑�，全面辨识、管控和规避企业在生产经营行为和运动中的宁静环保执法危害。② 开展二级单位宁静环保交叉互检，抵达相互学习、相互借鉴的作用。③ 公司领导坚持深入现场、深入一线，督查督办隐患整改。④ 以钻头合金事业部烧结岗位为试点，自行开发智能化手机APP宁静隐患排查治理智能治理系统，创立 “互联网+宁静生产”治理模式，实现隐患的动态督查、动态达标和治理闭环全程实现可追溯。⑤ 建立了全员加入、全岗位笼罩、全历程衔接的闭环治理隐患排查治理机制，实现隐患自查自改常态化。

（四）防治结合，强化职业健康治理

严格凭据“三同时”要求进行职业病危害预评价、控制效果评价。不绝夯实职业健康隐患专项排查，积极开展职业病防治宣传周运动，连续增强作业场合职业病危害因素监测事情。邀请株洲市中心医院专家，开展了公司班组长及生产主干职业健康及抢救知识培训。组织了放射岗位员工和职业病视察工具进行职业健康体检，并按划定做好员工上岗前、离岗后的职业健康体检，消除可能泛起的职业健康危害。

（五）深化节能环保事情，建设绿色企业

① 以型材合金事业部PCB生产线为试点，将公司主要设备压力炉循环水余热收集利用，转酿成生产所需要的高品位热水，抵达节能环保、降本增效的目的。该项目获得国家实用新型专利。② 扎实推进提升装备自动化水平，其中，2019年11月投入运行型材事业部合金厂模压-烧结智能化生产线项目是公司迈入智能化工厂的第一步，为公司工业转型升级涤讪了坚实基础。③ 开展绿色工厂创立事情，公司乐成入围国家工业和信息化部宣布的第四批绿色制造名单，目前为五矿集团旗下唯一获得国家级绿色工厂称呼的企业。④ 迎接第二轮中央企业生态情况�；ざ讲�，把接受中央生态情况�；ざ讲熳魑幌钪匾稳挝�，作为是对公司的一次全面体检，也是一次提升企业环保治理的最佳时机，以高度的政治责任感和老实认真的态度，准时按质整理完成了近三十批调阅资料，全力配合督察组完成了各项任务。通过有效治理，公司连续五年被评为湖南省情况信用评价诚信企业。⑦ 委托有资质的第三方机构，对废水、废气、噪声按《排污单位自行监测技术指南》（HJ819-2017）的要求进行了检测，均抵达排放标准。

八展望未来

展望未来，公司作为中国五矿打造“海内第一，世界一流”的钨工业集团的重要一员，将承继中国五矿“珍惜有限、创立无限”可连续生长理念，坚守公司“精诚创立价值”的焦点价值观，不绝提升企业的科技立异能力、市场竞争能力和行业引领能力，实现可连续健康科学生长。

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公司地点：中国湖南省株洲市钻石路288号
电话：0731 - 28260305
传真：0731－28162777
邮编：412000

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