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宝运莱官网社会责任报告（2020年度）

宣布时间：

2021-12-17

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第一部分报告说明

《宝运莱官网社会责任报告》是本着客观、公正的态度进行编写，报告内容真实、有效，切合企业实际情况。

报告组织规模：宝运莱官网。

报告时间规模：2020年1月至2020年12月，部分内容或数据凌驾此规模。

报告宣布周期：本报告为年度报告。

报告数据说明：本报告所有数据均来自公司实际情况或数据。

第二部分公司概况

（一）宝运莱官网简介

宝运莱官网始建于1954年（2002年整体改制），是国家“一五”期间建设的156个重点项目之一，现隶属于中国五矿集团旗下中钨高新质料股份有限公司（全资子公司），中钨高新是深圳证券交易所上市公司。公司拥有4家控股子公司，集团本部凭据专业产品划分为5个事业部和2个分公司、1个生产厂。总部位于湖南省株洲市。

公司主要生产金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质质料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末产品等六大系列产品，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域，具有武器装备科研生产单位保密资格。公司“钻石牌”品牌市场知名度、占有率均位于全国宝运莱官网行业前列。“钻石牌”商标在全球50多个国家和地区获得注册，在欧洲、美国、印度和香港等国家和地区建立了营销机构，产品出口全球70多个国家和地区。

公司建有宝运莱官网行业内唯一的国家重点实验室、国家首批认证的国家级企业技术中心、国家级剖析测试中心以及工业产品（宝运莱官网及钨制品）质量控制与评价技术实验室。通过了质量、职业健康宁静、情况治理体系认证和知识产权治理体系认证，是国家认定的“高新技术企业”，获评 “国家技术立异示范企业”、“国家绿色工厂”，连续6年获评“湖南省情况诚信企业”称呼。

2020年获得“制造业单项冠军示范企业（2021—2023）”、“湖南省工业质量标杆”、“国家技术标准立异基地”、“工业产品绿色设计示范企业”等荣誉称呼。

（二）公司定位

（1）愿景：拓展人类能力，创立共有价值；

（2）使命：世界工具，财产利器；

（3）焦点价值观：精诚创立价值；

（4）治理理念：治理以心为本；

（5）质量理念：追求过硬，进取无限；

（6）质量目标：重科技，严治理，质量第一，钻石牌产品全力满足主顾需求；

（7）战略目标：成为中国第一，世界一流的硬质质料及配套效劳供应商。

（三）公司组织结构

株硬集团建立自上而下的社会责任治理体系，充分发挥党委的领导焦点和政治焦点作用、董事会的决策作用和经理层的经营治理作用，集团总部部室和各所属企业卖力各项事情的日常推进。

图 01组织架构图

第三部分公司经营

（一）公司经营情况

公司通过贯彻实施“基于市场技术双驱动的增量创立质量治理模式”，2020年，公司实现营业收入26.45亿元，利润总额2.192亿元，较上年同期营业收入25.53亿元增长3.6%。公司运营及财务状况良好，近三年连续实现盈利。

（二）公司立异与研发

2020年公司获得授权专利30项，其中发明专利11项，专利水平属行业前列。“压力烧结炉石墨内胆的修复要领”获国家知识产权局中国专利优秀奖。2018年公司被推选和评定为“国家知识产权示范企业”，通过国标“企业知识产权治理规范”的贯标和体系认证。

2020年公司获全国有色金属标准化技术委员会技术标准优秀奖，高性能整体宝运莱官网刀具质料开发与制造获中国五矿集团有限公司科技进步奖。

第四部分社会责任

（一）员工权益包管责任

公司严格遵守《劳动法》的要求，劳动条约签订率100%，社会包管（含五险一金）缴纳率100%，近3年未爆发株洲市层面的劳动争议。

公司建立了满意度测评制度，每年对员工满意度连续监测，对员工反应多的问题通过革新机制健全完善，最近三年员工满意度呈上升趋势。公司还恒久坚持每月一次领导接待日制度，员工可以与领导面劈面交流并接受员工的不满意投诉。

公司重视员工权益包管、企业文化建设和员工精神勉励、增强宁静生产治理、注重员工职业健康，建立贯串于员工治理与眷注全历程的良好相同渠道。公司不绝增强员工的宁静环保宣布道育，连续开展宁静环保教育事情，不绝强化员工宁静操作规程培训，公司把岗位的操作规范程序拍摄成录向员工进行可视化的教学。

（二）工会眷注

1、公司工会充分发挥职工之家、工会小组群众优势，做好疫情摸排及宣传事情，监督、落实防护用品发放到位，生产区、办公区、公共区消毒事情到位，不留死角�；晒嚎挂呶镒�,为在岗员工发放艾条2700份、防疫中药6000份。体贴关爱加入疫情防控的职工家庭和隔离期的员工。组织下层分会对4户加入疫情防控的职工家庭进行了慰问。对在隔离期的员工，下层分会通过电话、微信等方法，了解情况，疏导情绪，并为5户隔离的职工接纳无接触方法送去了慰问物资。

2、公司广泛开展劳动和技术竞赛运动，扎实推进职工步队建设。 “攻坚克难保目标”大战三季度立功竞赛运动，对10个单位兑现奖励20.4万元；“料浆泵组装调试操作”、“宝运莱官网混淆料制备”、“宝运莱官网精加工”三项技术竞赛，通过运动打造工匠精神，勉励员工学技术、练技术、增进专业技术人才快速生长，为公司可连续生长提供技术人才支持。

3、公司履行维权基本职责，不绝提升工会效劳职工群众能力。组织开展了春节、端午、中秋走访慰问运动，共走访困难职工家庭131户；慰问困难职工、青年、主干等人员代表，送出慰问物资800余份；慰问大年三十上四点班的职工109名，慰问劳模36人。同时，组织对内退人员及社区困难退休人员进行了慰问。慰问只身或者配偶不在长株潭的职工，发放生日蛋糕券242人次。8月份，开展了“送清凉”事情，送出清凉消暑饮品2527件，与职工食堂一道为生产一线工人配送绿豆水近25000杯。为女职工购置“两癌”包管764人次，组织全体女职工进行了妇科普查。

（三）客户、供应商权益�；�

公司不绝优化供应商治理制度。公司已建立一套供应商准入评估机制，划分从供应商的质量治理体系、供应商的技术能力、供应商的环保/宁静、商业廉洁治理、供应商的物流/售后效劳治理、产品的生产使用状况等各个维度给予全面的评估。公司依据实际情况对供应商进行书面或实地考核，供应商只有经过评估，满足相关的资质要求并抵达及格分数后，才有可能成为公司的及格供应商。所有签约供应商必须在《及格供应商名录》内。

为客户提供更多、更好的产品和效劳，是公司增量价值实现的最终目标。公司凭据市场变革实时改变营销思路和对策，增强市场、客户剖析，对具体产品提出有针对性的营销计划，进一步完善海内、外洋市场结构、区域结构和客户结构，增强渠道建设，坚持大客户战略，努力增加价值客户、战略客户，制止负价值客户，全力抢占市场份额。

（四）社会公益

公司积极加入社会公益事业，以实际行动对内提升员工素质，对外履行社会责任。

1、 “金秋助学”运动，资助切合条件的4名职工子弟，每人8000元助学金。2020年，通过“绿色通道”救助15人次，近12万元。凭据上级单位的要求，订购和发放了扶贫农产品昭通苹果5060箱，价值43万余元；发放茶陵扶贫柚子2165份，价值32万余元。

公司积极加入扶贫事情，派专人驻点扶贫村，与株洲市帮扶事情队、村委一道，增强村基础设施建设、引进工业生长项目、实施精准脱贫。公司每年都向定点扶贫村拨付10万元专项扶贫款，充分利用资源，为扶贫点、帮扶工具提供资助�；瓜逊銎�，组织员工采购贫困户家庭农副产品，扶贫消费达14.2万元。与公司党委事情部、团委一道组织开展了主题为“点亮童年梦”的爱心捐赠公益运动，为宏图村鲶鱼山小学捐赠了办公电脑、书包、文具、图书等学习用品。

2、截止3月底，公司已经分批向全球40余家外洋客户（机构）无偿捐赠了60000个口罩等抗疫物资，捐赠地区涵盖了美国、加拿大、德国、法国、意大利、俄罗斯、日本、韩国等18个国家。

第五部分情况�；び肟闪�

（一）情况�；�

1、开展职业健康宁静和情况�；な虑榧ㄐЭ计�

2020年全年无情况污染事故（件）爆发，污染物综合排放及格率100%。严格凭据公司《职业健康宁静和情况�；な虑榧ㄐЭ计啦椒ァ�，每季组织对各二级单位进行考评，所有问题进行一次性考核扣款，同时对先进单位进行奖励。

2、连续完善健康宁静环保责任制

公司凭据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，建立了健康宁静环保责任体系，从公司高层领导、各二级单位卖力人到班组长、员工等对各自担负的健康宁静环保责任进行了明确划定。

3、深入开展健康宁静环保危害分级管控与隐患排查治理

连续推行危害管控理念，完善基于危害的宁静治理制度、要领和步伐，防备事故，公司制定了《危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设事情实施计划》。

4、积极推进清洁生产

公司于2020年4月启动了第三轮清洁生产审核。本轮清洁生产审核为自愿审核，共爆发66项无/低费计划，全部实施完成后，预计可实现年节电13.6万kWh，节水10万t，年增加经济效益127.6万元，综合效益显著。3其中高费计划，预计年节电486.72万kWh，减排VOCs 10 t，厂区做到雨污分流，综合效益显著。本轮清洁生产审核于10月24日通过了市生态情况局组织的评审。

（二）节能减排

1、2020年公司组织对霞湾原钽铌制品事业部组织全面关停搬家革新，全面停止钽粉制造生产线，淘汰了一批高耗能的钠还原炉、中频碳化炉等高能耗设备以及使用年限凌驾二十年的压力容器类特种设备，共计296台套设备。每年至少节约电耗300万度，降低含氟离子废水的排放，约80吨/天~100吨/天。

2、针对难熔金属事业部高压钽粉产品线工艺革新生产需要，建设投资一套酸雾处理系统，通过离心风机通过废气收集管道将含盐酸废气进行收集并通过盐酸收集塔进行处理，使排出的尾气抵达切合《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)要求，投入使用效果很是好，第三方检测机构出具及格的检测报告。

3、“2000吨高端宝运莱官网棒型材生产线技术革新项目” 全面推广压力炉烧结炉循环冷却水余热接纳节能技术，该项目共投资260万元装置水源热泵机组，将24台压力烧结炉循环冷却水余热全部接纳，运行时无任何污染，无燃烧、无排烟，不爆发废渣、废水、废气和烟尘，不会爆发都会热岛效应，做到了绿色环保，情况友好。该项节能技术于2020年2月启动，2020年8月正式投入生产试用，目今运行稳定可靠，节能效果明显，年节约电费200余万元。

4、围绕“2000吨高端宝运莱官网棒型材生产线技术革新项目”以及“中粗碳化钨粉智能生产线技术革新项目”为重点，针对宝运莱官网生产要害工序生产扬尘不环保，物料收尘效率低，接纳利用率低等毛病，接纳与制造厂家联合研发攻关方法，进行要害工序及装备的数字化、自动化革新，完成“原料及制品立体货仓项目”、“等静压自动化加工单位”、“挤压干燥废气处理系统”、“生产厂房除尘系统”，“压机料靴革新”的条约签订事情；主体设备研制初始阶段就接纳单机收尘及联合收尘方法相结合，其中压力机的料靴革新已在一台压机完成革新任务，实现了事情台面上无漏料、无扬尘，可实现物料循环利用，从源头降低粉尘排放。（涉及公司商业秘密，未便提供佐证质料）

（三）排污合规

公司废水、废气、噪声、污泥均委托有资质的第三方机构（精威检测（湖南）有限公司），按《排污单位自行监测技术指南》（HJ819-2017）的要求进行了检测，均抵达排放标准。

我集团各公司现有的主要一般固体放弃物有：废钢材、金属废屑、报废工件、废水处理淤泥等，危险废物有废油、废乳化液、废成型剂、废树脂、废石棉、废油水（泥）等，以上固废（危废）均由有资质的相关单位进行处理，使一般工业固废和危险废物获得了妥善处理。

（四）建设项目情况影响评价及其他情况�；ば姓砜汕榭�

2020年完成了“中粗碳化钨粉智能生产线建设项目”（株环荷书审【2020】1号）和“钻掘工具事业部扩建项目”（株环荷表【2020】43号）的事情。

（五）推动绿色供应链立异

公司将自身的生长与供应商生长密切结合在一起，大力推进数字化和治理模式立异，提升工业链的稳定性和竞争力，培育新的竞争优势。

1、助力供应商生长

公司不绝提升自我产品质量能力和治理能力，以重大项目发动供应商配合生长，推进焦点企业智慧绿色供应链建设，打造智慧化、绿色化物流体系，更好为客户赋能。

2、发动供应商绿色生长

融入环保认证治理因素，完善分级治理和退出机制，优化治理体系；公司优先采购和使用节能、节水、节材等有利于情况�；さ脑柿稀⒉泛托Ю�，完善公司采购制度，并将其通报给供应商。通过技术立异和重点项目等，发动和培养供应商积极落实低碳环保生长举措。

3、催促供应商诚信合规

增进“可连续性生长”的理念在供应商之间的流传和实践，在诚信合规、维护职工权益、环保等方面均有相关准则和划定。同时，按期组织供应商加入社会责任的培训，通报对客户和其他利益相关者的情况要求，资助供应商将要求融入业务之中并逐级通报。

公司危害评价小组完成对所有供应商的危害评价，确认都处于有效状态，形成了《2020年度供应商危害评估报告》，其中公司披露高、中危害供应商审核率100%，低危害供应商占比高达97.0%（供应商危害品级评价表见附件）。

4、典范绿色供应商节能减排减碳信息

（1）崇义章源钨业股份有限公司位于“世界钨都”——江西省赣州市，是集钨的挑撰、冶炼、制粉与宝运莱官网生产和深加工、贸易为一体的集团型企业，是国家级绿色工厂。2020年，作为牵头单位完成的“高性能热喷涂钨基硬面质料及涂层制备技术和装备集成立异与工业化”和作为第三加入单位完成的“有色金属选矿废水分级处理—分质分流回用要害技术集成与应用”两项目获江西省科学技术进步奖二等奖。